La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) realiza una campaña de reclutamiento en junio para cubrir puestos en áreas como inteligencia, tecnología y administración. Hasta el 23 de junio se llevaron a cabo cinco eventos y resta uno el 24 de junio.
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) lanzó en junio una campaña de reclutamiento a nivel nacional para contratar empleados en distintas áreas. Al 23 de junio, ya se realizaron cinco eventos y los interesados aún pueden inscribirse al que queda esta semana.
Según un comunicado de la agencia, la campaña busca ofrecer a quienes buscan empleo la oportunidad de explorar carreras en las fuerzas del orden, la seguridad fronteriza y el apoyo a misiones. La CBP apunta a candidatos para puestos de oficiales, agentes y profesionales en inteligencia, tecnología y administración.
La misión de la agencia incluye interceptar narcóticos ilícitos, combatir el tráfico de personas y prevenir el ingreso de individuos considerados peligrosos a Estados Unidos. También facilitan el comercio y los viajes legítimos, lo que la CBP considera vital para la seguridad económica del país.
En cada evento, reclutadores están disponibles para responder preguntas y brindar información sobre las vacantes. La inscripción está abierta para el seminario web virtual de reclutamiento de la Patrulla Fronteriza (USBP) el 24 de junio, de 11:00 a 12:30 (hora del este).
La agencia ofrece capacitación integral, salarios y beneficios competitivos, y oportunidades de desarrollo profesional. Los nuevos oficiales y agentes pueden ser elegibles para incentivos de hasta 60.000 dólares para ciertos puestos y ubicaciones.
Entre las vacantes destacadas en el sitio web de la CBP se incluyen:
- Agente de interdicción aérea: realiza patrullas aéreas, vigilancia y persecución relacionada con la interceptación de contrabando. Sueldo entre 88.000 y 163.000 dólares anuales, con bono de reclutamiento de 10.000 dólares tras capacitación.
- Oficial de la USBP: detecta e interroga a personas sospechosas de violar leyes de inmigración y aduanas, inspecciona documentación y detiene a extranjeros indocumentados y traficantes. Sueldo entre 51.000 y 92.000 dólares anuales, con bono de contratación de 10.000 dólares tras capacitación.
Las ofertas laborales incluyen requisitos de edad, educación, experiencia y capacitación formal, así como la posibilidad de portar un arma de fuego. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ofrece seguro médico, dental, de la vista, de vida y de cuidados a largo plazo, y un Plan de Ahorro para la Jubilación.