El personal de casas particulares de la segunda categoría, que incluye a cocineros y cocineras, recibe en junio un incremento salarial del 1,5% correspondiente al último tramo del acuerdo paritario vigente. Se detallan los montos según tipo de contrato y el procedimiento de registro en ARCA.
Los cocineros y el resto del personal del servicio doméstico reciben en su sueldo de junio un incremento del 1,5%, que corresponde al último tramo de aumentos del acuerdo paritario vigente. Esta actualización impacta en el salario de los cocineros y personal de tareas específicas, que corresponde a la segunda categoría del sector e incluye a los cocineros y cocineras contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor y a todo quien realice tareas del hogar que requieran especial idoneidad.
El último acuerdo pautó las siguientes entregas: 1,8% para los ingresos de abril, 1,6% para mayo, 1,5% para junio y 1,4% para julio.
Cuánto cobran los cocineros en junio de 2026
Los montos mensuales para la segunda categoría (personal de tareas específicas, incluidos cocineros) en junio de 2026, según la modalidad de contrato, son los siguientes:
- Por hora con retiro: $X (valor a confirmar con datos oficiales actualizados)
- Por hora sin retiro: $X
- Mensual con retiro: $X
- Mensual sin retiro: $X
Nota: Los valores exactos deben ser provistos por la autoridad laboral competente. Se recomienda consultar la escala salarial oficial vigente.
Cómo registrar a los trabajadores de casas particulares en ARCA
La formalización del vínculo laboral es obligatoria. Todos los empleadores deben inscribir a su personal en el registro de ARCA (Administración Federal de Ingresos Públicos), sin importar horas de trabajo ni modalidad. El registro se realiza de forma virtual siguiendo estos pasos:
- Ingresar al sitio web de ARCA con la clave fiscal. En caso de no contar con ella, se debe realizar una Solicitud de Clave Fiscal.
- Cargar los datos del empleado. A partir del número de CUIL, el sistema permite traer automáticamente los datos asociados a esa persona que tiene ARCA.
- La pantalla siguiente mostrará los datos de la persona y el empleador deberá completar los campos que figuran debajo.
- Ingresar el domicilio del trabajador. Si ya está declarado en la base de datos de ARCA, se puede seleccionar en el desplegable; de no ser así, se debe ingresar el nuevo domicilio.
- Ingresar los datos del trabajo y describir las características de la relación laboral: tipo de trabajo, cantidad de horas semanales, modalidad de liquidación, remuneración, modalidad de trabajo, fecha de ingreso, y precisar si el trabajo es temporal o fijo.
- Señalar el domicilio laboral, es decir, donde se realizarán las tareas. Se puede seleccionar un domicilio de la lista (domicilios laborales ya dados de alta por el mismo empleador) o ingresar uno nuevo.
- Antes de finalizar, el sistema mostrará toda la información cargada para que el empleador la verifique, confirme o modifique si fuera necesario.